国能日新股权激励落地 20%年增速锚定电力AI第二曲线

时间：2026年10月17日 01:36:35 中财网

　　CFi.CN讯：数据显示，国能日新(301162)于2026年10月完成2026年限制性股票激励计划首次授予，向124名核心骨干授予303万股，考核期2027–2029年扣非净利润复合增速要求达20%，对应目标值分别为20%、44%、72.8%。公司明确将长期绑定人才与股东利益，强化战略执行力。

　　
　　近期机构研报指出，功率预测作为基本盘持续受益——国内新能源装机“十五五”有望翻倍，分布式光伏“四可”管理加速落地，强制功率预测需求正从集中式向分布式渗透。研报认为，公司作为行业先行者，客户基础扎实，技术壁垒清晰，存量业务增长确定性强。

　　
　　研报指出，更关键的增量来自电力交易服务这一第二曲线：随着全国电力现货市场加速铺开，新能源波动性催生对交易决策辅助、托管服务等AI+能源SaaS需求，公司已深度参与多省规则适配，产品迭代与客户拓展节奏加快。业绩预测同步上调，2026–2028年归母净利润预计达1.74亿、2.12亿、2.61亿元，PE估值由35倍降至23倍，成长性获重估支撑。