AI重构人服行业格局 科锐国际盈利改善成关键变量

时间：2026年10月17日 01:06:33 中财网

　　CFi.CN讯：数据显示，美国采用AI的企业中95.7%员工数量未因AI变动，但软件开发、客服等标准化初级岗位招聘已率先承压。Recruit通过AI增强型招聘产品推动单位职位变现提升35%，Randstad和ManpowerGroup则侧重销售与交付流程提效，Korn Ferry以成本重整改善利润率后迎来业务恢复。

　　
　　近期机构研报指出，AI在人力资源服务领域的商业化正沿三条路径推进：产品变现、服务提效、收费拓展。研报认为，科锐国际作为国内专业人才服务龙头，其利润改善进度是核心观察指标——AI工具嵌入猎头与RPO流程后，人效提升正加速传导至毛利率与净利率修复。

　　
　　研报指出，招聘平台更关注付费客户增长带动客单价上行，而科锐国际当前处于“效率改善→成本优化→利润兑现”早期阶段，若Q3起单季度净利润同比转正，将强化市场对其AI落地能力的信心，构成股价上行动能。