比亚迪(002594):2026年9月29日投资者关系活动记录表

时间：2026年09月29日 23:46:56 中财网

原标题:比亚迪:2026年9月29日投资者关系活动记录表

证券代码：002594 证券简称：比亚迪
比亚迪股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号：2026-29

投资者关系 活动类别	□特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 □现场参观 ?其他（2026年第一次临时股东会）
参与单位名 称及人员姓 名	受邀投资者64人
时间	2026-09-29
地点	比亚迪六角大楼
上市公司接 待人员姓名	集团董事长兼总裁王传福先生、董事副董事长吕向阳先生、董事 夏佐全先生、独立董事蔡洪平先生、独立董事喻玲女士、执行副 总裁李柯女士、董事会秘书兼公司秘书李黔先生、董事候选人李 永钊先生、独立董事候选人李钢先生、独立董事候选人徐图先生、 职工董事候选人唐梅女士
投资者关系 活动主要内 容介绍	问题一：公司高端化的进展 答：汽车产业迎来百年一遇的变革，传统车时代的高端、豪华、 特色车在新能源汽车时代依然会有市场。公司抓住机遇，按照不 同的品类进行布局，仰望做最高端、腾势做豪华、方程豹做个性、 王朝海洋做大众类，公司正在推进这一规划的落地。传统车高端 化靠牌子、历史，新能源汽车都很年轻，靠技术和设计树立高端、 豪华、个性形象。公司有12万名工程师以及深不见底的技术鱼
	池，为打造高端品牌提供支撑。仰望从Logo开始就是原创设计， 有易四方技术；腾势最早和奔驰合资，后面公司全资收购，有易 三方技术作为标志性技术，进一步提升设计的品味和调性，为未 来豪华市场爆发的机遇做好准备；方程豹的方程代表轿车、跑车， 豹代表越野，品牌调性强调个性化，刚刚上市的方程S迎来了超 预期的预订，店端非常热闹，预计方程S月销可以破1万甚至 1.5万。后续公司将持续加大研发投入，为高端品牌提供坚实的 技术支持；也会继续招聘人才，从原创设计、文化、传播提供支 撑。公司有信心在这场百年变革当中，赢得属于公司的市场份额 和地位。 问题二：全球化可能遇到的挑战和应对措施 答：针对地缘政治的风险，公司做了充足准备。本地工厂方面， 巴西工厂今年产出约25万辆，匈牙利工厂马上开始正式生产， 未来还将投资建设更多工厂。未来，公司将把“中国的比亚迪” 做到“世界的比亚迪”最后成为“当地的比亚迪”，在品牌建立 的过程中把我们的技术融入到当地的文化、当地的历史、当地的 艺术中，比如目前在欧洲和南美，公司的产品是很多消费者梦想 中的车，消费者认为公司不仅是车企，更是高科技公司，如果最 开始买不起仰望就买海鸥，一步步升级到宋、方程豹，最后的目 标是买到仰望U8L、U9。公司有12万名工程师，每天产出52个 专利，再用当地的语言、当地的人才讲好比亚迪故事。 问题三：腾势等品牌在国内和海外的运营会有什么协同？ 答：腾势Z在海外首发，结果证明是非常对的。后续公司会讲好 公司的核心技术及工程师独一无二的故事，最终达到高端豪华的 地位，不仅是车，更是生活的方式与情感的链接，后续仰望品牌 也会在海外举办发布会。公司同时坚持长期主义，关注残值、售 后服务及生态链建设，这些将在未来构成公司的独特竞争优势。
	从目前数据来看，海外购买宋车型的许多客户是从传统高端品牌 转化而来。闪充生态方面，公司计划未来在海外建6000座闪充 站，构筑坚实的护城河，结合储能、太阳能业务打造生态链。 问题四：公司在刚起步的时候就想要做世界第一的信心来源 答：公司希望把技术做到极致，给人类和社会带来积极改变。作 为中国的企业，公司希望中国汽车工业发展到与国家地位、人口 规模、经济体量相匹配的水平。现在公司迎来汽车产业百年一遇 的机遇，依托中国制造的力量、产业链等优势，有机会实现世界 领先、较大规模的发展。公司一路走来面临许多困难，但现在依 旧怀揣梦想，未来在克服困难的过程中，公司将拥有更大的动力 和勇气。 问题五：公司怎么看半导体业务？ 答：曾经动力电池不是优势产业，现在已经实现了全球领先。半 导体更重要，涉及到各行各业，尤其是电动车行业的智能化下半 场，其成本、技术都至关重要。公司不会只做组装厂，一定要掌 握核心技术；而核心技术不只是电池，在智能化下半场，半导体 和软件甚至比电池更为重要。 问题六：如何看当下大环境？对年轻人的建议 答：年轻时一定要有远大的梦想，这样才能激励年轻人在遇到困 难的时候不放弃，敢于坚持，敢于挑战。公司原来什么都没有， 员工人数从几十人到几十万人，期间克服了很多困难，几次差点 倒闭。面对困难，我们没有放弃，而是迎接它、拥抱它最终战胜 它。 问题七：管理层怎么看未来的比亚迪？ 答：公司是技术领先的企业，很多价值未被发现。衡量企业的价
	值和竞争力不能只从财务的角度来看，希望投资人看比亚迪正在 做什么，比如十几万的工程师和大量专利，其价值难以用金钱衡 量。管理层也依旧保持着年轻的心态，对公司未来充满信心，跟 公司一直走下去。
附件清单 （如有）	无
日期	2026-09-29